نص قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، على ضوابط محددة عند توقيع الجزاءات على الموظف، فقد أكد أنه لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع جزاء الخصم على العامل
رصد موقع "برلمانى"، المتخصص فى الشأن التشريعى والنيابى، فى تقرير له تحت عنوان: "17 سؤالًا تُنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل"، استعرض خلاله حزمة من الأسئلة وإجاباتها حول قانون العمل