انطلقت فعاليات المرحلة الثانية من المبادرة التدريبية "محو الأمية الرقمية وبناء القدرات" التي تنفذها مديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة.
وتستهدف المبادرة رفع كفاءة وتنمية مهارات مديرى إدارة الموارد البشرية بجميع الجهات الحكومية من مستوى مديرية حتى مستوى إدارة فرعية، ومن مستوى مركز ومدينة حتى مستوى وحدة محلية قروية وذلك وفقا لقانون الخدمة المدنية.
وقالت داليا عثمان مدير مديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة ان فاعليات المبادرة تأتى برعاية الدكتورة نهال بلبع نائب محافظ البحيرة، وضمن جهود المحافظة للتحول الرقمي لتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين.
وشدد على تكثيف الدورات التدريبية وتنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية لبناء جهاز إداري كفء وفقاً لأهداف إستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 .
فيما أكد حسنين محمد حسنين - مدير عام الإدارة العامة لمركز التدريب الإدارى أن المرحلة الثانية من المبادرة تستهدف استكمال ما تم إنجازه فى المرحلة الأولى حيث تم تدريب ورفع كفاءة عدد 682 موظف بالمرحلة الأولى من مختلف الجهات الحكومية بنطاق المحافظة.
وأضاف أنه جارى الإعداد والتخطيط لعدد من البرامج التدريبية الأخرى التى تستهدف استكمال أهداف مبادرة محو الأمية الرقمية وبناء القدرات فى رفع كفاءة وتنمية مهارات كافة العاملين بالقطاع الحكومى بمحافظة البحيرة.
