"العمل" تُعد نظام للتعلم عن بُعد لتطوير مراكز التدريب المهنى
تماشيا مع التحول الرقمى العالمى، والتطوير التكنولوجى الكبير، وضعت وزارة العمل خطة خمسية لتحويل نظم العمل فى كافة مجالات الوزارة إلى نظم رقمية، بحيث تنتهى من استكمال الربط الإلكترونى فيما بين مديريات العمل بالمحافظات، ومركز المعلومات بالوزارة ليصل إلى معدل 100 %، خلال 5 سنوات، مع الإسراع فى الانتهاء من برمجة أعمال جميع الإدارات الفنية بالمديريات، وتطوير الموقع الإلكترونى للوزارة بالاشتراك مع وزارة الاتصالات والعمل على تشغيل الخدمات للمواطنين من خلال التواصل المباشر معه، واستكمال مشروع حوسبة مكاتب تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية لتصل إلى 100%، وذلك عقب تدريب مفتشين العمل فى محافظات :القاهرة، الجيزة، الفيوم، الغربية، الشرقية، دمياط، البحيرة، وأسوان، على استخدام التابلت فى عملية التفتيش على المنشآت، لتسهيل التفتيش وحوكمة نظام التفتيش.
وقد انتهت وزارة العمل من خلال المنظومة الرقمية إعداد نظم للعديد من الخدمات، من بينها: تسجيل بيانات المصريين العاملين بالخارج، التشغيل بالداخل وراغبى العمل، رقمنة ملف العمالة غير المنتظمة، واستخراج تراخيص عمل الأجانب، وإعلان أسماء شركات الحاق العمالة، التشغيل بالخارج، والتدريب المهنى، التدريب الإدارى، السلامة والصحة المهنية، رعاية القوى العاملة، والعلاقات الخارجية"، وكذلك إعداد نظام للتعلم عن بُعد لتطوير مراكز التدريب المهنى بحيث ترفع من كفاءة المستفيدين من نظم التدريب المتاحة والاعتماد عليها فى وقت الحاجه لذلك.
كما تم الانتهاء من إعداد وتصميم البوابة الالكترونية للموقع الرسمى لوزارة العمل، وجارى تجربته حاليا وتحليل البيانات تمهيدًا لإطلاقه، فضلا عن الانتهاء من إعداد 3 خدمات جماهيرية لمنصة مصر الرقمية كمرحلة أولى، وتجرى حاليا تطبيق تجربة على تشغيل خدمة كعب العمل الكترونيا تمهيدًا لاطلاقها على منصة مصر الرقمية، ومن المقرر أن تتضمن الخدمات ترخيص مزاولة المهنة، وشهادة قياس مستوى المهارة، بالإضافة إلى إطلاق البث التجريبى للبوابة الجيومكانية "GIS" بالتعاون مع " برنامج الغذاء العالمى " تنفيذًا لخطة التحول الرقمى التى تنفذها الوزارة فى كافة القطاعات التابعة لها.
وتهدف البوابة الجيومكانية إلى قياس مؤشرات أداء الوزارة، وإصدار القراءات التحليلية لكافة خدمات ومشروعات الوزارة، والمؤشرات الحيوية للجمهور وصناع القرار، وتركز البوابة مع بداية إنطلاقها على 3 قطاعات بارزة هي: أولا: السلامة والصحة المهنية متضمنة مؤشرات عمليات التفتيش والشكاوى والحوادث ومصادر التلوث داخل المؤسسات الاقتصادية المختلفة وجلسات التوعية، وثانيًا: التشغيل ومعلومات سوق العمل الخاصة بمعدلات التوظيف الوطنية سواء العمالة المحلية والأجنبية فى مصر والمؤسسات والأنشطة الاقتصادية المختلفة،وثالثًا : التدريب المهنى والذى يتضمن خطط التدريب والخدمات التى تقدمها الوزارة.
وتصدر تقارير لدراسة معدل كفاءة العمل فى كافة القطاعات لتكون دُعامة فى اتخاذ القرار، وربط كافة مديريات العمل من خلال بنية تحتية متكاملة تشمل المديريات والمكاتب التابعة لها والتى تتضمن 27 مديرية عمل تم ربطها بالكامل وجارى العمل على تجهيز احتياجات الربط للمكاتب المتبقية.
