جامعة أسيوط تشكل 3 فرق من موظفيها لتطوير الأداء الإدارى للجامعة

السبت، 29 يونيو 2019 11:18 ص
جامعة أسيوط تشكل 3 فرق من موظفيها لتطوير الأداء الإدارى للجامعة الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط
أسيوط ـ محمود عجمي

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

 

أعلن الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط عن موافقته على تشكيل ثلاث فرق إدارية تتنوع بين فريق الابتكار والإبداع وأخر سفراء التميز وفريق لممثلي الجودة وذلك من العاملين الجامعة بالإدارة العامة والكليات وذلك بهدف تطوير الأداء بما يتناسب مع متطلبات وتحديات العصر الحالي وبهدف بث روح إيجابية جديدة في العمل الإداري بالجامعة.

 وقال الجمال، يمكن لأي إداري بالجامعة الانضمام لواحد فقط من هذه الفرق الثلاثة على أن يكون على دراية بالمواصفة القياسية أيزو 9001 (2008، 2015)، وأن يتمتع بمهارات استخدام الحاسب الآلي والتعامل مع الآخرين والعمل بروح الفريق والاتصال وإدارة الوقت، وأن يكون حسن السمعة بالعمل الإداري.

 

وعن المهام المنوط بها كل فريق أوضح الدكتور طارق الجمال، أن تشكيل فريقاً للابتكار والإبداع يهدف إلى  تطوير الجهاز الإداري والبحث في تحسين استخدام الموارد وتحقيق النتائج المرجوة ولذلك فسوف يكلف هذا الفريق بالتعرف على مجالات التميز في العمل الإداري وكيفية التغلب على العوائق الإدارية وخلق بيئة تشجع على الابتكار وتبني التجارب الابتكارية بمختلف قطاعات الجامعة، أما فريق سفراء التميز فيجب أن يكون على دراية واسعة بجائزة مصر للتميز الحكومي وأن يتولى مهمة الإعداد والتجهيز والتقديم لهذه الجائزة كل عام بمختلف أنواعها مع التعريف بالجائزة على مستوى الجامعة، كما يهدف فريق ممثلي الجودة إلى أن يكون لكل إدارة بالجامعة ممثل للجودة يتولى مسئولية تطبيق نظام إدارة الجودة بها وخاصةً المواصفة القياسية أيزو 9001 (2008، 2015).

 

 

 

 










مشاركة



الرجوع الى أعلى الصفحة