أكد محمد بدره، الخبير المصرفى وعضو مجلس إدارة بنك القاهرة، أن خريج كلية التجارة عليه تطوير نفسه عندما يتقدم إلى وظيفة محاسب بالبنوك المصرية، مشيرًا إلى أن المقابلة الشخصية لأى متقدم لا تتجاوز 30 دقيقة، مشيرًا إلى أن الطالب الاجتماعى الذى يشارك فى الأنشطة الطلابية خلال دراسته الجامعية تكون فرص نجاحه أكبر فى المقابلات الشخصية، موضحًا أن الطلاب المنغلقين على أنفسهم خلال دراستهم حتى وإن كانوا حاصين على تقدير امتياز ففرصهم ضعيفة جدًا فى اجتياز المقابلات الشخصية.
وأضاف بدره، بكلمته خلال اللقاء المفتوح مع طلاب كلية تجارة القاهرة حول "المهارات المطلوبة للشباب للعمل بالجهاز المصرفى"، أن عدم التزام المتقدم للعمل بالجهاز المصرفى بالمواعيد أثناء المقابلة الشخصية يؤدى إلى رسوبه، لافتًا إلى أن الانطباع الأول للشخص يدوم ويتم أخذه من خلال لغة الجسد للمتقدم، موضحًا أن الشخص الذى يتمتع بروح العمل الجماعى يستطيع أن يندمج بسرعة داخل أى منظمة مصرفية، مضيفًا أن التدريب الصيفى يعطى خبرة كبيرة للطالب تساعده فى الحصول على أى وظيفة.
ولفت إلى أن العمل تحت ضغط نفسى وعصبى يعتبر من أهم سمات المتقدم إلى أى وظيفة، مؤكدًا أن المسؤلين أثناء المقابلات الشخصية "يستفزون المتقدم للوظيفة" حتى يعرفوا عصبيته وتعامله مع العملاء أثناء عمله.
