الفتوى والتشريع: صرف مكافأة جهود غير عادية لرؤساء مجالس شركات الكهرباء

الخميس، 12 يناير 2017 09:54 م
الفتوى والتشريع: صرف مكافأة جهود غير عادية لرؤساء مجالس شركات الكهرباء مجلس الدولة
كتب محمد أسعد

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

أصدرت الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة برئاسة المستشار يحيى دكرورى النائب الأول لرئيس مجلس الدولة، فتوى قضائية انتهت فيها إلى أحقية صرف مكافأة الجهود غير العادية لرؤساء مجالس الإدارة والأعضاء المتفرغين بشركات الكهرباء التابعة للشركة القابضة لكهرباء مصر.

 

جاءت الفتوى رداً على طلب الإفتاء الذى تقدم به وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، لمعرفة مدى صحة وقانونية صرف مكافأة الجهود غير العادية لرؤساء مجالس الإدارة والأعضاء المتفرغين ببعض شركات الكهرباء التابعة للشركة القابضة لكهرباء مصر.

 

كان الجهاز المركزى للمحاسبات قد قام بمراجعة المكافآت التى تقاضاها رؤساء مجالس الإدارة والأعضاء المتفرغين ببعض شركات الكهرباء التابعة للشركة القابضة لكهرباء مصر، وتبين له قيام العديد من هذه الشركات ومنها شركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء والشركات المماثلة لها، وشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء وشركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء بصرف مكافآت جهود غير عادية لرؤساء مجالس إدارتها، وذلك منذ عام 2011 حتى 2014، ورصد الجهاز أيضاً موافقة الوزير عليها، فانتهى الجهاز إلى عدم صحة صرف المكافآت المشار إليها ووجوب استردادها.

 

وقالت الفتوى فى حيثياتها إن صرف هذه المكافآت جاء مطابقاً لأحكام القوانين، ومنها قانون شركات قطاع الأعمال العام رقم 203 لسنة 1991، وقد أناط المشرع بالجمعية العامة العادية للشركة التابعة الخاضعة لأحكام قانون شركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسئولية المحدودة دون غيرها، ودون حاجة إلى اعتماد من الوزير المختص الموافقة على توزيع الأرباح وتحديد مكافآت أعضاء مجلس الإدارة بنسبة مئوية منها، وتحديد ما يتقاضاه أعضاء المجلس من رواتب مقطوعة وبدلات حضور ومزايا أخرى.

 

وأضافت أن قيام الجمعية العامة للشركة بتحديد المكافآت والبدلات والرواتب المقطوعة المشار إليها لا يحول دون تقرير ميزات أخرى تستقل فى جوهرها عنها، والتى تشمل مكافآت الجهود غير العادية لرئيس وأعضاء مجلس الإدارة، باعتبار هذه المكافآت تندرج في عموم عبارة "والمزايا الأخرى المقررة" الواردة بالفقرة الثانية من المادة "88" من هذا القانون.

 

وأكدت كذلك أن هذه المكافآت التى تم صرفها جاءت بعد موافقة الجمعيات العامة العادية لبعض شركات الكهرباء التابعة للشركة القابضة لكهرباء مصر، وبالتالى فإن عملية صرفها جاءت مطابقة لما نص عليه القانون.










مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
التعليقات 3

عدد الردود 0

بواسطة:

محمد حلاوة

التقشف مفروض على الموظفين الغلابة فقط لاغير

هل هولاء ومرتباتهم العالية لسه ليهم مكافائات جهود غير عادية .... صح مش قادرين يعيشوا فى ظل الغلاء الفادح ..... امال المخاطبين بقانون الخرابة المدنية اللى اتربط متغيرتهم وزادوا 70 و 80 ج ومرتبهم زى كده 1900 ج ورئيس قسم بالكفاية الانتاجية وبندرب الطلبة وعندى 3 اولاد وزوجة مطلوب التقشف .... انا نفسى حد مسئول ياخد مرتبى ويعيش به شهر اكل وشرب وايجار وكهرباء وغاز وصيانة ومواصلات ومصاريف عيال وكليات ومدارس ولبس .... ارحمونا بقى وبصوا للمرتبات ..... شركات الادوية بترفع سعر الدواء وبيقولوا كل حاجة زادت بسب التعويم .... طب احنا فين من التعويم نعوم فى التقشف ونعوم فى الديون ولا نعوم فى ايه بالضبط

عدد الردود 0

بواسطة:

عادل

ياجماعة حرام اللي بيحصل ده

ارحمونا شويه الاسعار اصبحت نار انتوا عارفين انا بلاحظ الناس بره بتشتري اكتر من حاجتها عشان مش ضامنه اللي جاي بعدين نتيجه لضباب الرؤيه مع هذا الوضع الحالي الصعب لازم الحكومة تحل مشكله الدولار بشكل عاجل لان كده الوضع بيزداد اكثر سوء ومش كفايه انه توقف عربيتين تبيع منتجات في كل منطقة سكنيه ده مش حل للازمه والمشلكه الموجودة حاليا لازم ياحكومة تشوفي حل سريع واستراتيجي لان كده الوضع عليا انا كمحدود دخل بقى صعب جدا ارحمونا اللي بيحصل معانا ده كتير لو عليا انا ماشي ممكن استحمل لكن على اسرتي مش هينفع الكلام ده لا حول ولا قوة الا بالله

عدد الردود 0

بواسطة:

على

ارجو من اليوم السابع توصيل صوتنا للمسؤولين وشكرا لكم

فيه ناس بقالها سنتين لاتدفع فاتورة الكهرباء وشركة الكهرباء لاتقطع الكهرباء عنهم اين الضمير مع العلم ان مستواهم كويس

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة