الرقابة المالية:تعديل لائحة صندوق تأمين العاملين بالغرفة التجارية بالبحيرة

نشرت الوقائع المصرية، اليوم، قرار مجلس إدارة الهيئة العامة للرقابة المالية بشأن اعتماد تعديل لائحة النظام الأساسى لصندوق التأمين الخاص للعاملين بالغرفة التجارية لمحافظة البحيرة فيما يخص شروط العضوية والاشتراكات.

وجاء فيه "إنه بعد الاطلاع على مواد القانون الخاصة صناديق التأمين الخاصة ولائحته التنفيذية وتعديلاتها يستبدل بنصوص المادة (3/ظ) من الباب الأول (بيانات عامة) والمادة (5/ا،ب) من الباب الثانى (شروط العضوية والاشتراكات) والمادة (8/ا) من الباب الثالث (المزايا) النصوص التالية: الباب الأول (بيانات عامة) مادة 3 فى تطبيق أحكام هذا النظام يقصد بأجر الاشتراك: هو الأجر الأساسى الشهرى فى 1/1/2014 مضافا إليه كافة العلاوات الدورية والخاصة المقرر ضمها حتى 1/7/2018 كل فى تاريخه ثم يثبت بقيمته فى ذلك التاريخ ولا يعتد بأى إضافات أخرى على هذا الأجر أيا كان سند إقرارها إلا بعد إعداد دراسة اكتوارية بفحص المركز المالى للصندوق واعتمادها من الهيئة.

وفيما يخص شروط العضوية والاشتراكات أوضح القرار أن "الباب الثانى شروط العضوية والاشتراكات مادة 5 الاشتراكات ورسم الانضمام: اشتراك شهرى من العضو بواقع 9% من أجر الاشتراك الوارد بالمادة 3/ظ مساهمة جهة العمل بواقع 15% من أجر الاشتراك الوارد بالمادة 3/ظ".

والباب الثالث فيما يتعلق بالمزايا "مادة 8 – تصرف المزايا التامينية التالية: فى حالة انتهاء الخدمة بسبب بلوغ سن التقاعد القانونية يؤدى الصندوق للعضو ميزة تأمينية بواقع شهرين وربع الشهر من أجر الاشتراك الوارد بأحكام المادة 3/ظ وذلك عن كل سنة من سنوات الاشتراك الفعلى بالصندوق حتى 31/12/2013 بالإضافة إلى شهرين ونصف الشهر عن كل سنة اشتراك تالية لـ 1/1/2014".

وفى حالة الوفاة أو العجز الكلى المستديم: يؤدى الصندوق للعضو أو لورثته الشرعيين فى حالة عدم تحديد مستفيدين عنه ميزة تأمينية بواقع شهرين وربع الشهر من أجر الاشتراك الوارد بأحكام المادة (3/ظ)، وذلك عن كل سنة من سنوات الاشتراك الفعلى بالصندوق حتى 31/12/2013، بالإضافة إلى شهرين ونصف الشهر عن كل سنة اشتراك تالية لـ1/1/2014 بالإضافة إلى ميزة تأمينية بواقع عشرة أشهر من ذات الأجر.