تجرى شركة مياه الشرب والصرف الصحى ببنى سويف، اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفى لعدد 447 موظفا بالشركة بمختلف التخصصات، للارتقاء بالقدرات الوظيفية والمهارات المهنية للعاملين لأداء وظيفى متميز .
وقال المهندس أحمد محمود محمد صحصاح رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحى ببنى سويف، فى بيان له ، أن برنامج المسار الوظيفى، يهدف إلى رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين، وتطوير مهاراتهم فى إطار توجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
وأكد أن اجتياز برنامج المسار الوظيفى بمختلف التخصصات بالشركة شرط أساسى من شروط الترقية، مما يشجع العاملين على المساهمة بشكل فعال فى برامج المسار الوظيفى للحصول على الترقية المستحقة، والذى يتم تحت إشراف الإدارة العامة للمسار الوظيفى بالشركة القابضة للمياه.
