- 37.9 % من المشتغلين بالحكومة "إناث"
- 16 % معدل البطالة للفئة العمرية من 15- 39 عاما
- 75.5 % من إجمالى المشتغلين بالقطاع الخاص
- 14.6 % من العاطلين تصل مدة عدم عملهم لـ3 سنوات متتالية
على مدار 45 يوماً، بعد انتهاء كل ربع من العام، يعكف الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء على جمع وإعداد نتائج بحث القوى العاملة عن 3 أشهر ماضية، ليعلن معدلات التشغيل والبطالة وحجم قوة العمل فى الوقت المحدد لها.
ورغم أن آخر ما أعلنه الجهاز حتى الآن حول مؤشرات القوى العاملة يرجع للربع الثانى من العام الجارى "الفترة من أبريل – يونيو 2018"، والتى تم إعلانها فى منتصف أغسطس الماضى، إلا أن تقرير حديث صادر عنه كشف ما وراء الأرقام وما بين السطور فى مؤشرات القوى العاملة.
أوضح جهاز الإحصاء فى تقريره التحليلى لمؤشرات القوى العاملة خلال الربع الثانى من 2018، ما لم تظهره نتائج البحث ذاته المعلنة فى منتصف أغسطس الماضى، حيث تعلن تلك النتائج عن مؤشرات القوى العاملة بشكل مباشر وما يندرج تحتها من حجم قوة العمل ونسب المشتغلين والمتعطلين.
بينما يتناول التقرير التحليلى تفسير تلك المؤشرات والنتائج "المباشرة" وتحليلها، وهو ما ينتج عنه أرقاماً ومؤشرات مختلفة أكثر إيضاحاً وبساطة، كاشفة عن نواحٍ جديدة حول حجم القوى العاملة فى مصر وما يندرج تحتها من معدلات تشغيل ومساهمة فى النشاط الاقتصادى ونسب مشتغلين ومتعطلين.
وبحسب التقرير التحليلى لمؤشرات القوى العاملة خلال الربع الثانى من العام الجارى، الصادر حديثاً عن جهاز الإحصاء، ننشر أبرز المؤشرات والتى قد تكون تقرأها لأول مرة.
- معدلات العمل والمشتغلين
1- 46.4 % هى نسبة قوة العمل من القوى البشرية "السكان"، أى أن 53.6% من جملة السكان خارج قوة العمل.
ما السبب وراء خروج هذه النسبة من السكان من قوة العمل؟
لأنهم إما أفراد فى سن 6 - 64 عاما، أو لا يعملون لظروف عائلية كربات البيوت، أو أفراد يعانون من عجز جزئى يمنعهم مؤقتا عن العمل، أو نزلاء مستشفيات غير مرتبطين بعمل أو نزلاء سجون، وهكذا، بحسب جهاز الإحصاء.
2- 4.7 % من المشتغلين على مستوى الجمهورية فى عمر 15-19 عاما.
3- 24.5 % من المشتغلين على مستوى الجمهورية فى عمر 20- 29 عاما.
4- 22.6 % نسبة الإناث المشتغلات فى الفئة العمرية من 20- 29 عاما إلى إجمالى الإناث المشتغلات.
5- 24.9 % نسبة الذكور المشتغلين فى عمر 20- 29 عاما إلى إجمالى الذكور المشتغلين.
6- 32.9 % من الذكور المشتغلين فى ريف وجه قبلى من الأميين أو من يقرأون ويكتبون أو من حملة شهادة محو الأمية، مقابل 54.8% للإناث.
7- 30.2 % من المشتغلين على مستوى الجمهورية يعملون بالقطاع الخاص "داخل المنشآت"، و45.3% "خارج المنشآت"، بإجمالى 75.5%.
8- 23.4 % من المشتغلين يعملون بالقطاع الحكومى والعام والأعمال العام.
9- 1.1 % من المشتغلين يعملون بالقطاعات الاستثمارية والتعاونية والأجنبية.
10- 37.9 % من المشتغلين بالحكومة "إناث".
- معدلات البطالة والمتعطلين
1- 9.9 % معدل البطالة خلال الربع الثانى من 2018، بانخفاض 0.7% عن الربع السابق له مباشرة.
2- 53 % من إجمالى المتعطلين ذكور، مقابل 47% إناث.
3- 22.7 % معدل بطالة الفئة العمرية فى عمر 15-29 عام، و16% للفئة العمرية من 15- 39 عاما.
4- 11.4 % معدل البطالة فى المحافظات الحضرية.
5- 46.9 % نسبة المتعطلين من الإناث لإجمالى المتعطلين.
6- 42.2 % من المتعطلين فى ريف وجه قبلى فى عمر 20- 24 عام، مقابل 37.4% بالحضر.
7- 38.2 % من المتعطلين الذكور من حملة المؤهلات الجامعية وما فوقها، مقابل 60.5% للإناث.
8- 36.3 % من المتعطلين الذكور من حملة المؤهل المتوسط الفنى، مقابل 29% من المتعطلات الإناث.
9- 14.6 % من المتعطلين لهم فى مدة التعطل الحالية 3 سنوات متتابعة على الأقل.
10- 30.9 % من المتعطلين سبق لهم العمل.
- معدلات المساهمة فى الإنتاج والنشاط الاقتصادى بالدولة
1- 43.5 % معدل المساهمة فى النشاط الاقتصادى على مستوى الجمهورية، "19.2% للإناث مقابل 67.6 للذكور".
2- 28.2 % معدل المساهمة فى النشاط الاقتصادى للإناث فى عمر 25- 29 عام، مقابل 90.7% للذكور فى نفس الفئة العمرية.
3- 58 % معدل المساهمة للإناث حملة المؤهلات الجامعية وما فوقها، مقابل 83.5% للذكور.
4- 35.6 % من قوة العمل لدى الإناث من حملة المؤهلات الجامعية وما فوقها، مقابل 16.8% للذكور.
5- 27.6 % من قوة العمل لدى الإناث من حملة المؤهل المتوسط الفنى، مقابل 34.6% لدى الذكور.
جدير بالذكر أن حجم قوة العمل، والذى يشمل أعداد المشتغلين والمتعطلين بلغ خلال الربع الثانى من العام الجارى، 29.036 مليون فرد، منهم 22.665 مليون ذكر، مقابل 6.371 مليون أنثى، بينما بلغ عدد المتعطلين بلغ 2.875 مليون متعطل ( 1.527 مليون ذكر، 1.348 مليون أنثى)، فيما بلغ عـدد المشتغلين 26.161 مليون مشتغل ( 21.138 مليون ذكر، 5.023 مليون أنثى).
