قال "إيلين نوتون"، نائب رئيس شركة جوجل، إن الشركة تفاجأت بالاتهامات التى وجهت لها من قبل مكتب الولايات المتحدة الاتحادية بأنها تدفع للنساء أقل من الرجال، خاصة أن الجهة التنظيمية لم تقدم أى بيانات لدعم ادعاءاتها، ولمواجهة ذلك قدمت الشركة دراستها الخاصة التى وصفتها بأنها علمية وقوية للغاية، وتبين أن النساء والرجال يتقاضون أجورا متساوية فى الشركة مع تصنيف ثقة بنسبة 95 فى المائة.
ووفقا لموقع Engadget الأمريكى فرفع المكتب الأمريكى دعوى قضائية ضد جوجل يطالب بالإفراج عن بيانات التوظيف، ورفضت جوجل تسليم بعض المعلومات وأوضحت أن الطلب يقتحم خصوصية موظفيها، واتهمها المكتب بالتمييز ضد المرأة.
وقالت جوجل إن دراستها تتمتع بنفس الدقة التى تستخدمها الاختبارات الطبية، وإنها جعلت منهجيتها متاحة للشركات الأخرى التى ترغب فى اختبار ممارسات التعويض الخاصة بها، إذ تقارن الدراسة الموظفين بنفس الوظائف والمواقع، ثم تحلل المرتب الأساسى والمكافآت والأسهم وأحدث تقييمات الأداء.
